El Ayuntamiento de Pilar de la Horadada ha incorporado a dos nuevos conserjes gracias a las subvenciones concedidas por LABORA, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, destinadas a fomentar la contratación de personas desempleadas.

Las contrataciones comenzaron el 1 de agosto de 2026 y tendrán una duración de diez meses, hasta el 31 de mayo de 2027, permitiendo reforzar los servicios municipales al tiempo que se favorece la inserción laboral de personas desempleadas mediante la adquisición de experiencia profesional.

El alcalde de Pilar de la Horadada, José María Pérez, acompañado por la concejal de Recursos Humanos, Marina Sáez, y la concejal de Empleo, Asunción Sánchez, ha dado la bienvenida a las dos personas seleccionadas por LABORA, deseándoles una etapa profesional enriquecedora y agradeciendo el compromiso que asumirán al servicio de la ciudadanía.

Las incorporaciones han sido posibles gracias a dos programas de empleo impulsados por LABORA. El primero, destinado a la contratación de mujeres desempleadas, ha concedido al Ayuntamiento una subvención de 25.932,38 euros. El segundo, dirigido a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años, ha supuesto una ayuda de 25.727,39 euros. Ambas subvenciones están financiadas con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y tienen como finalidad mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la adquisición de experiencia profesional en la administración pública.
Con estas dos incorporaciones, el Ayuntamiento continúa apostando por las políticas activas de empleo, facilitando nuevas oportunidades laborales y reforzando la prestación de los servicios públicos municipales.

Desde el consistorio se agradece a LABORA y al Servicio Público de Empleo Estatal el apoyo prestado a través de estos programas, que contribuyen tanto a mejorar la empleabilidad de las personas beneficiarias como a ofrecer un mejor servicio a los vecinos y vecinas de Pilar de la Horadada.